1. INTRODUZIONE
Le imprese si trovano a fronteggiare situazioni che involgono in maniera sempre più pregnante una normativa complessa e in continuo divenire, che presenta un forte impatto sulle scelte strategiche, operative e di business.
La prevenzione e il trattamento dei rischi legali – o più genericamente la non capacità di cogliere le opportunità o fronteggiare le criticità che il contesto giuridico può determinare nel mercato e nella operatività – assume sempre maggiore e vitale rilevanza.
È dunque essenziale per un’impresa saper valutare in via preventiva i vantaggi, i costi e le conseguenze operative che derivano dalle proprie scelte, anche sotto il profilo del rischio legale, evitando di doversi trovare a gestire solo successivamente le eventuali conseguenze negative derivanti dalla mancata o incompleta valutazione dell’impatto di questa realtà normativa.
In un panorama così articolato e complesso Enti e Società esprimono sempre di più la necessità di dotarsi di figure professionali chiamate ad interpretare puntualmente e a soddisfare il bisogno di assistenza e consulenza legale dell’impresa, fornendo con correttezza, chiarezza e tempestività una prestazione professionale tecnicamente impeccabile, coerente con le strategie imprenditoriali, sostenibile, efficace e valida sotto il profilo manageriale.
Il Giurista d’Impresa diventa quindi una figura chiave in grado di rispondere e soddisfare le domande e le sfide del mondo aziendale ed è intenzione di A.I.G.I., per il tramite di questo schema proprietario, valorizzare la figura ed il ruolo del Giurista d’Impresa, anche giungendo a definire la prassi di settore e la successiva norma UNI.
2. SCOPO E CAMPO DI APPLICAZIONE
Il presente schema proprietario definisce i requisiti relativi all’attività professionale del Giurista d’Impresa, ossia quella figura professionale che, operando alle dipendenze dell’impresa di appartenenza, coniuga il ruolo manageriale con l’apporto delle sue specifiche competenze legali, concorrendo con le altre funzioni aziendali alla formazione dei processi decisionali e gestionali dell’impresa.
Il presente documento individua tre profili professionali della figura del Giurista d’Impresa, qui di seguito elencati:
- Giurista d’Impresa – Junior;
- Giurista d’Impresa – Middle;
- Giurista d’impresa – Senior.
I tre diversi profili professionali riflettono i diversi livelli di compiti, competenze, abilità e conoscenze che si possono maturare e raggiungere nell’esercizio del ruolo del Giurista d’Impresa e che quindi necessitano di un diverso grado di valorizzazione e riconoscimento.
3. REQUISITI DEL PROFESSIONISTA
Per ogni singolo livello professionale sono richiesti specifici requisiti.
I requisiti si dividono in:
- Requisiti per l’apprendimento formale: si tratta di quell’approfondimento che avviene in un contesto organizzato e strutturato in un’istituzione scolastica/formativa, è esplicitamente progettato come apprendimento che conduce ad una forma di certificazione (titolo di studio minimo);
- Requisiti per l’apprendimento informale: le molteplici forme dell’apprendimento mediante l’esperienza risultante dalle attività della vita quotidiana legate al lavoro (esperienza lavorativa). A tal proposito si specifica che è ammessa esperienza lavorativa derivante esclusivamente da rapporto di lavoro subordinato presso Uffici Legali di Enti o Società Italiane o Estere.
4. ESAME DI CERTIFICAZIONE
Le prove previste saranno le seguenti:
- Prova scritta a domande a risposta multipla / crocette;
- Prova orale (a determinate condizioni);
- Online business Simulation.
L’insieme delle prove, supervisionate da una Commissione d’Esame costituita da profili professionali uguali/e superiori al profilo del candidato (i.e. Giuristi d’Impresa riconosciuti nel settore) da esaminare e garantite da un ente certificatore indipendente e accreditato, fornisce una valutazione delle competenze, abilità e conoscenze che afferiscono al profilo professionale optato dal candidato.
5. DURATA, MANTENIMENTO, RINNOVO E UPGRADE
La durata della certificazione è stabilita in 3 anni dalla data di delibera del certificato.
Durante il periodo di validità della certificazione (3 anni) è svolta una valutazione annuale:
- per garantire l’aggiornamento e l’evoluzione delle conoscenze, abilità e competenze necessarie all’attività professionale oggetto del presente Standard Proprietario;
- per garantire il mantenimento dell’esercizio della professione di Giurista d’Impresa (dichiarazione società).
La valutazione annuale e triennale garantisce una continua formazione del candidato, tanto è vero che la certificazione prevede dei criteri specifici di mantenimento ancorati alla produzione di evidenze di partecipazione a convegni, seminari, webinar, corsi di perfezionamento o di alta formazione specialistica (anche erogati da o per conto di A.I.G.I.), nonché, laddove applicabile, lo svolgimento di docenze in materie giuridiche.
In sede di mantenimento o di rinnovo della certificazione, il soggetto potrà candidarsi per l’ottenimento della certificazione relativa al profilo professionale superiore a quello già in suo possesso (upgrade), previa valutazione dei requisiti e svolgimento delle prove d’esame.
6. PERCHÉ CERTIFICARSI
- La certificazione rappresenta un modo per confermare il proprio profilo professionale, con conseguente possibile vantaggio competitivo nei processi di ricerca e selezione del personale;
- La certificazione garantisce la massima visibilità del Giurista d’Impresa in ambito aziendale, con l’attestazione delle hard e soft skills del professionista, che possono essere inserite in un processo di talent management aziendale;
- La certificazione garantisce e assicura la necessaria formazione continua per lo svolgimento del ruolo di Giurista d’Impresa.
Per ulteriori dettagli sui requisiti, le sessioni d’esame, i costi e le modalità di certificazione, è possibile consultare il sito ufficiale KIWA.